CPHI Women

CPHI Japan の来場者に多い「研究職」。女性研究者は昨今増加傾向にはあるとはいえども、総務省の統計によれば、研究者総数に占める女性研究者の割合は14.7％。しかしな がら、女性ならではの視点を生かして、活躍の場は多くあるはずです。では…どのような課題があるのでしょうか。キャリアアップを目指せるのか？女性の働き方にはどのよ うな優位性があるのか？現在の課題を議論し、参加者の皆様と一緒に解決策を見つけてゆきます。

働き方改革により日本の労働環境や勤務体制にも様々な変化がみられる今、人々の生活におけるプライオリティの考え方や人生観の多様化も急速に進んでおり、仕事に対する 価値観やキャリア感も人それぞれです。第二部では、全員参加型のグループディスカッションにて、下記の２つのテーマについて協議します。業界は同じでも、女性のみのコ ミュニティは少なく、中々同じ立場で協議する機会は少ないのが現状です。ヘルスケア業界で働く女性の皆様が企業・役職関係なく、気兼ねなく発言・協議できる場となりま すので、是非奮ってご参加ください。